Noticias de Kelio

¿Existen empresas especializadas en el control de presencia en cada puesto de trabajo? La respuesta es sí, y un sí rotundo, y además con nombre propio.

En Bodet nos encargamos de que los empleados se encuentren tranquilos en sus puestos de trabajo, siendo partícipes de su gestión del tiempo, y valorando en cada actividad que forma parte de la rutina laboral, el tiempo que se ahorra y que se aprovecha de manera más eficaz.

Se trata de una herramienta que bien gestionada, hace posible que los trabajadores dispongan de su tiempo de una forma única, porque sabrán a qué dedican cada minuto, cuánto tiempo les queda libre, y cómo lo pueden organizar para que sus tareas queden todos los días hechas y terminadas con éxito.

Es un servicio que se pone a disposición de los clientes, con el principal objetivo de que el cliente no tenga que preocuparse de nada, todo lo hacemos nosotros. Nos encargamos de que tus empleados se sientan motivados en todo momento.

En las estaciones de servicio es importante que la información sobre el precio de los carburantes se encuentre siempre visible.

Con los paneles de precios o monolitos que desde Bodet fabricamos, esta información queda reflejada con exactitud y precisión en todas las estaciones de servicio actuales.

Se trata de facilitar la vida a los usuarios que disponen de vehículos de cualquier tipo, de forma que el simple gesto de echar carburante al coche, se convierta en una tarea sencilla, donde la tecnología siempre se encuentre presente, y exista conocimiento del precio del carburante desde el primer momento.

La tecnología presente en los monolitos o paneles de precios es de dos tipos, tanto en LED (karbu LED) como en electromagnético (karbu reflectante), y ambas disponen de múltiples opciones de tamaños, colores y demás factores importantes para hacer de un monolito, una herramienta de ayuda única en las estaciones de servicio.

La geolocalización es un proceso que determina la posición del sitio que cualquier persona o lugar ocupe, se interpreta a través de coordenadas que confluyen en un punto geográfico concreto, y se coordinan tanto sistemas de coordenadas geográficas como significativas, como son las direcciones o calles.

En Bodet presentamos la herramienta Kelux Intranet, que permite compatibilizar el control de presencia de los empleados con el control de la actividad realizada por los mismos, a través de la geolocalización.

Esta herramienta de control local hace posible que los trabajadores puedan realizar su actividad laboral en cualquier lugar geográfico, sin que por ello estén dejando de trabajar.

En definitiva, dentro del control de presencia, y de la gestión de la intranet de recursos humanos, se engloba este servicio de geolocalización que tan útil es en determinadas situaciones y ciertos puestos de trabajo.

Hoy en día, el hecho de tener controladas las funciones de cada trabajador en las empresas es fundamental, ya que se trata de reorganizar funciones para administrar mejor el tiempo, y distribuir las tareas de la manera más adecuada.

En Bodet contamos con herramientas que facilitan este tipo de tareas, tanto a nivel de empleados como a nivel de empresarios, de forma que con ayuda de herramientas de trabajo disponibles en varios formatos, los usuarios podrán disfrutar de todas las ventajas que supone trabajar con herramientas de planificación del control de presencia en Bodet.

Muchas funciones se pueden incorporar en este tipo de herramientas, y en cualquier caso, sirven de guía para conseguir un control estricto de las funciones de cada empleado, en todo lo que se refiera a funciones organizacionales y de planificación dentro de la empresa.

Los clientes aún desconocen la sensación de no tener que encargarse de nada relacionado con el control temporal en su empresa, porque este servicio que presentamos es novedoso, y estamos seguros de que hará las delicias de todos los que lo prueben.

Se trata de un servicio en la nube Kelio SaaS, que pretende garantizar la seguridad de los datos que se almacenan en cualquier departamento de cualquier empresa, y que recibe el nombre de control de presencia Saas.

Por otro lado, este servicio en la nube, permite muchos factores adicionales que mejoran el desarrollo empresarial en todos los sentidos, como son la seguridad, la disponibilidad, la sencillez, la flexibilidad y la posibilidad de disponer de un servicio mensual de soporte y ayuda al usuario.

Cuando se trabaja en un gran edificio, el control de los accesos al mismo debe estar bien planificado y organizado, y es una cuestión de seguridad y garantía para empleados y supervisores, por lo que debe dejar en las mejores manos.

En Bodet estamos concienciados con este tema, y en ese sentido, queremos arrojar luz a la hora de elegir los terminales más adecuados a cada sistema de control de accesos, ya que son variados y muy funcionales en todos los casos.

En cada caso particular, debe existir una solución eficaz, de forma que nuestros terminales se adaptan a todo tipo de equipos de seguridad, desde tornos y molinillos, hasta pórticos y barreras, con el principal objetivo de garantizar la estancia a todos los trabajadores, para que se sientan seguros y confiados en sus puestos de trabajo.

Gestionar el tiempo de forma adecuada no es una tarea fácil, y en este sentido, en Bodet somos expertos, porque nuestra materia prima para trabajar es el tiempo, y por eso, pretendemos gestionarlo de la mejor manera posible.

Contamos con programas de gestión de control de presencia, para sacar el máximo provecho de las horas que los empleados utilizan en sus trabajos diarios, de forma que la gestión de tiempos se convierte en un paso imprescindible en la rutina diaria de cualquier empresa, sobretodo, de aquellas que se plantean el tiempo como una cuestión de calidad permanente.

En este sentido, Bodet comparte un software de gestión de tiempos, herramientas de intranet de RRHH y Mobile, así como herramientas de planificación de personal, control de actividades y almacenamiento de datos.

La confianza que los clientes depositan en nuestro trabajo es absoluta, y por eso confiar en Kelio, la gestión de tiempos reinventada, es la apuesta que más eligen los clientes, ya que se trata de seguridad y precisión en todos los sentidos.

En la actualidad se están viendo ejemplos de una gestión de una crisis económica pasada, que dejan mucho que desear en cuanto al respeto de los derechos laborales de los ciudadanos.

A día de hoy, el gobierno español ha decidido tomar medidas bajo el plan llamado Plan Director por un Trabajo Digno, que se puede consultar en este mismo enlace, y que pretende frenar el abuso y el fraude laboral, que se puso de manifiesto en la realización de contratos de trabajo temporales y a tiempo parcial en una proporción desmesurada, que desvinculó la promoción de la igualdad en los puestos de trabajo, y que dejó una situación desregularizada en cuanto a los falsos autónomos y a los falsos becarios.

El plan contiene un total de 75 medidas activas, de las que 55 son inspecciones y 20 son organizativas, y se llevará a cabo con un incremento de un 23% de la plantilla de la Inspección de Trabajo a lo largo de 5 años.

En Bodet trabajamos por y para nuestros clientes, y en ese sentido, les damos servicio en todas aquellas áreas donde el tiempo sea el máximo aliado, y bien gestionado, facilite el día a día de las compañías que forman parte de nuestra cartera de clientes actual.

Es por esto que las divisiones de Bodet están siempre orientadas a manejar el tiempo de la forma más apropiada para resultar eficaz en las funciones que cada empresa necesite gestionar, y en esa misma medida, para ser eficientes en todos los proceso que se encuentren implicados tanto en la producción general de la empresa, como en la gestión y administración de los recursos humanos de la misma.

Como ya se sabe, la materia prima de Bodet es el tiempo, y en todas sus divisiones se gestiona de la manera más conveniente para en todos los casos, satisfacer las necesidades de cada empresa.

Una de las principales claves para el buen ritmo de las empresas, y por supuesto, para su éxito en el futuro más cercano, es el hecho de saber optimizar tantos los recursos humanos, como los recursos horarios, y nada mejor que herramientas como Kelio para ello.

En líneas generales, este tipo de control forma parte de un plan estratégico de la compañía, en el que, el objetivo es la planificación de los recursos humanos, de forma que se puedan gestionar de la manera más adecuada y beneficiosa para la empresa, todos los flujos de actividad relacionados con el potencial humano y respetando la legislación laboral en todo momento.

Las ventajas a la hora de planificar los recursos humanos son infinitas, porque la actividad laboral se centra en todo momento en aquello que resulta beneficioso para obtener mayores resultados empresariales, y la buena gestión de los recursos humanos se centra en aumentar esos beneficios.