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Los permisos laborales no retribuidos son una posibilidad que tienen los trabajadores de las empresas. Sin embargo, al contrario que las excedencias, no se encuentran regulados en el Estatuto de los Trabajadores. Son situaciones diferentes y que contemplamos a continuación.

Un incendio es un hecho inesperado que puede ocurrir en algún momento y debemos preparados para minimizar los riesgos.

Para ello, la práctica de simulacros de incendios es de gran utilidad para saber qué medidas de precaución y seguridad adoptar frente a esta adversidad.

La información que aporta el personal respecto a los tiempos y las actividades que realizan los empleados es fundamental para el desarrollo empresarial.

En este sentido, contar con un control de presencia es vital para garantizar la efectividad de la organización.

En la actualidad, la gestión del registro de la jornada laboral es obligatoria ante la ley.

Y para poder cumplir con la normativa vigente, es importante que las empresas conozcan cuáles son los requisitos exigidos.

Hoy te lo explicamos.

Fichar en lugar de un compañero de trabajo puede ser causa de despido. Para no llegar a ese extremo, existen formas de evitar este tipo de fraudes en la empresa.

Si bien existen diversos métodos de fichaje en el ámbito laboral, no todos se adaptan a las necesidades de las empresas.

Es por eso que contar con un fichaje virtual puede ser una interesante y efectiva solución para el registro de la jornada laboral.

Llevar un registro de las pausas en el trabajo forma parte de la gestión de Recursos Humanos.

Hoy te contamos acerca de los tipos de pausas que tus colaboradores pueden realizar para llevar un día de trabajo efectivo, productivo y saludable.

El trabajo en el mundo se plantea un nuevo camino en el que la tecnología juega un rol fundamental.

En esta oportunidad, te contamos cómo tu empresa puede llevar el control del teletrabajo con total eficacia en la actualidad.

Gestionar la planificación del personal es una tarea que beneficia a los empleados y mejora la productividad de la empresa.

En este artículo, te explicamos todas las ventajas que ofrece contar con un sistema de planificación de tiempos en tu organización.